前不久，514所產品事業部迎來了一場特殊“考試” — —黨建工作調研。
“我們支部工作做得還是比較扎實的。”黨支部書記湯浩軍的自信不是沒有道理。學習研討、深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、支部架橋、思想政治工作……詳細的計劃和落實清單，記錄了該支部規范的工作流程和創新探索。
其實，不僅是產品事業部黨支部，在514所，13個黨支部黨建工作都在緊張有序又如火如荼地開展。
今年以來，514所深入推進全面從嚴治黨，從嚴從實抓黨建，提升黨建精細化管理水平，讓強黨建成為促發展的有力抓手、前行舵手。
在剛剛過去的5月，514所密集組織了兩次支委班子培訓，對深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化精神和方案、支部工作、支部委員職責、支部標準化管理目標等黨務工作進行培訓解讀。
“連環轟炸”帶來的是效果速成。改選換屆后支委班子新面孔迅速進入角色，快速開展工作，支部間形成相互學習、比拼趕超的氛圍。
今年，514所建立了模型、量化考核，將組織理論與黨建工作相結合，制定完善員工思想動態調查、黨建管理體系內部評審等方案，細化具化工作流程；探索模型化管理，定角色、定指標、定規則、定節點，考核落實到支部，分解到黨員，為支部和黨員“畫像”存檔，做到管理精準、科學、實用。在黨建管理中，該所重視發揮信息化手段提高效率的優勢。在支部管理手冊黨員檔案基礎上，借助五院黨建管理信息系統平臺，為黨員基礎信息建檔，方便查詢和管理；借助微信公眾號和微信群，加強黨員、員工教育管理和信息共享，使手機成為黨員學習教育的“移動微課堂”。
今年，該所將課題研究和立項申報作為黨建工作的一項重要工作，結合實際，參與黨建課題申報，為黨建工作總結理論成果、積累經驗資料。同時，該所繼續發揮黨建工作與中心工作同頻共振作用，把黨政工團聯動“聚心、聚智、聚力”促發展納入黨群重點工作，收效明顯。
“大家都特別支持，也特別愿意跟黨支部一起活動。5月份我們黨政工團員工代表與兄弟單位交流，還促成一筆金額不小的業務合作。”說起黨建工作，真空事業部黨支部書記王歡特別有干勁、沖勁。從嚴治黨、強化管理，充分發揮黨建核心引領作用，抓黨建、強黨建如今成了514所的“生產力”。（姜美杰 石萌）
