8月1日至3日，五院2017年新員工培訓在京舉行，來自京內外單位的368名新員工參加了培訓，人力資源部領導主持了開班和結班儀式，趙小津書記和張洪太院長分別出席，并做了重要講話。
趙小津書記在開班儀式上首先回顧了五院的輝煌歷史，分析了五院目前面臨的任務形勢及發展趨勢，指出五院將為新員工帶來良好的事業發展平臺，并結合自己的體會提出了四點要求：一是要強化使命意識，注重角色轉換，加速環境融合，做航天事業的繼承者；二是要增強創新意識，加強自主學習，豐富領域知識，做航天技術的學者；三是要加強大局意識，增強團隊協作，確保任務成功，做航天使命的實現者；四是要培養保密意識，嚴格守住底線，保證國家安全，做航天任務的守護者。最后，趙書記勉勵新員工同事迅速成長，早日成為五院的棟梁。
在結班儀式上，張洪太院長指出，院對本次新員工培訓非常重視，希望大家盡快熟悉單位情況，為后面的工作打好基礎。張院長結合我院承擔的多項國家重大工程，指出我院面臨著轉型升級、國內外競爭越來越激烈的形勢，要堅持穩中求進的基調，做到居安思危，時刻保持憂患意識，迎接多方面的挑戰。最后，張院長給大家提了三點建議：一要忠于理想、實現價值，勿忘初心，做最好的自己；二要目向星辰、腳踏實地，珍惜創造力最強的人生時光，努力成為五院的中堅骨干；三要終身學習、不斷革新，保持學生時代的好奇心和求知欲，用系統工程的方法思考，為院發展貢獻自己的聰明才智。
此次培訓由院人力資源部神舟學院精心組織，按照整體策劃性強、授課教師層次高、參訓人員范圍廣、內容專業面寬的原則，邀請了戚發軔院士、人力資源部、發展計劃部、質量技術部、政治工作部、總體部等知名專家及領導，為新員工講授了航天精神、五院人才發展與建設、航天基礎知識、五院發展規劃、保密保衛與國家安全、安全生產與職業健康、型號質量管理及產品保證等豐富內容，旨在使新入職員工盡快了解和認知五院，融入航天文化，傳承航天精神，掌握必備的航天相關知識，具備基本的職業素養，快速適應崗位的需要，服務于五院的任務和使命。
培訓期間全體新員工還參加了集團公司新員工培訓。后續，各單位將結合本單位實際深入開展相應的入職培訓。
