航天科技集團2022年度領導干部會勝利閉幕：牢記使命擔當 把握重點任務安排 推動全面深化改革向縱深發展
8月9日，中國航天科技集團有限公司2022年度領導干部會勝利閉幕。
集團公司黨組書記、董事長吳燕生，總經理、黨組副書記張忠陽，紀檢監察組組長、黨組成員謝俊，黨組成員、副總經理李洪、鄧紅兵，黨組成員、總會計師方世力，黨組成員、副總經理林益明；集團公司董事會秘書、總經理助理，總法律顧問，總工程師；總部各部門主要負責人、紀檢監察組副組長；各院、公司、直屬單位黨政主要領導（含常務和主持工作的領導），專業公司董事長、總經理、總裁等參加會議。會議由張忠陽主持。
8月7日~8日，與會代表分為4個組緊扣全面深化改革這一主題，深入學習領會習近平總書記全面深化改革重要論述，認真研究會議報告和《關于新時代集團公司改革發展的指導意見》，緊密聯系思想和實際工作，深入思考、廣泛研討，認真研究科研生產管理體系建設、創新投入和成效、風險管控、產業升級發展等方面的具體舉措，充分解放思想，對標對表，暢所欲言。
大家一致認為，本次會議是在航天強國建設進入加速推進的關鍵時期召開的一次重要會議，是集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記對航天事業、對集團公司所作重要指示批示的一項重要舉措，特別是對習近平總書記“8·26”重要批示關于“深化改革創新”的深入落實，是在新的起點上，對未來三年集團公司推進深化改革的再部署、再謀劃、再動員。本次會議報告內涵豐富、立意高遠，具有很強的政治性、思想性、戰略性、指導性，《指導意見》對各領域改革工作提出了具體方向和工作要求，具有重要指導意義。
吳燕生在總結講話中對會議討論情況給予肯定并指出，未來三年是集團公司實現“高質量、高效率、高效益”發展模式的關鍵時期，要把改革成果固化下來，將經驗做法上升到管理體系和管理能力層面，以滿足未來航天強國建設的更高要求。
吳燕生就貫徹落實本次會議精神提出4點要求。
一、必須始終牢記對黨的責任、對事業的責任、對廣大員工的責任，堅定理想信念、強化責任擔當。領導干部要心懷“國之大者”，從黨和國家事業發展的全局高度，從航天事業肩負使命責任的戰略高度，深刻把握新時代推進改革的政治意義、現實意義和長遠意義，以改革發展的實際成效，來檢驗對黨的忠誠擔當、對航天事業的盡心盡責、對廣大員工的認真負責，以堅定不移的信念推動全面深化改革向縱深發展。
二、必須牢牢把握新時代推進深化改革的重點任務安排，主動學習研究、提升能力本領。在后續工作中，必須做到始終把圓滿完成航天重大工程任務作為首要責任，始終把落實“兩個一以貫之”作為改革的推進方向，始終把建立市場化的體制機制作為改革的關鍵任務，始終把提升管理體系和管理能力現代化作為改革的根本目標。領導干部要加強理論學習、厚實理論功底，自覺主動學習社會主義市場經濟相關知識，用新時代黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題。
三、必須牢牢把握堅持以改革創新的手段著力化解航天強國建設中的重大風險與挑戰，樹立憂患意識、保持戰略定力。要深入領會習近平總書記全面深化改革重要論述，與落實習近平總書記關于航天強國重要論述和對航天事業、集團公司所作的重要指示批示緊密結合起來，深刻理解新時代推進深化改革的極端重要性和緊迫性；要保持戰略定力，提高戰略思維能力，注重從戰略上看問題、想問題，把握好戰略和策略的辯證統一關系，把高站位和實干事結合起來，把把方向、抓大事、謀長遠和抓準抓好工作切入點、著力點結合起來；要落實好戰略部署，把會議各項工作部署細化落實到符合本單位發展實際的具體實施策略中。
四、堅持以人民為中心的根本立場，以改革的手段激發廣大員工的積極性主動性創造性。要充分調動改革主體的主觀能動性，使各級員工都能切實感受到改革形勢的緊迫、任務的重要，使他們在各自崗位上都能夠積極主動參與，激發無限靈感、創造性地推動落實；在推進改革的過程中遇到問題要站在職工群眾的立場來加以解決，切實感受大家的所思所想，著眼職工群眾的期望、傾聽大家的呼聲、保證大家的利益；要把現行的激勵政策用到位，使改革措施直達基層，讓廣大員工充分享受改革的紅利，切實感受到改革帶來的新氣象新局面新變化，在改革中出成果、出業績，實現個人價值的同步實現。
吳燕生強調，各級領導干部特別是“一把手”，是改革工作的責任主體，必須做好表率，嚴格自律，把牢思想開關、嚴守紀律底線，切實扛起第一責任人職責，充分發揮引領帶動作用。
就進一步貫徹落實好本次會議精神，張忠陽提出3點要求。
一要及時傳達學習，準確把握會議精神。各單位要從國家總體戰略部署和集團公司發展全局高度，全面、準確理解和把握會議精神，切實把思想和行動統一到黨組的部署上來。
二要著眼系統謀劃，全面落實會議部署。各單位要在深入學習領會會議精神的基礎上，著眼系統謀劃，扎實推進，并結合自身實際，將會議各項部署要求落實到本單位改革工作中，將本次會議精神貫穿到本單位的發展全局中。
三要把準時代脈搏，確保改革取得實效。各單位的改革執行者要有功成不必在我的奉獻精神，推動深化改革向縱深發展，要增強大局意識，把本次會議的各項部署作為后續改革工作的行動指南，確保每一項改革工作能夠取得實效。
