中國航天科技集團有限公司2022年度領導干部會召開后，航天科技集團五院（以下簡稱五院）第一時間組織召開宣貫大會，各單位迅速傳達學習會議精神，并就貫徹落實會議精神進行具體部署，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，加快建設世界一流宇航公司，為早日實現航天夢、強軍夢、中國夢作出新的更大貢獻。
錢學森空間技術實驗室
統一思想聚合力，領會精神抓落實。集團公司2022年度領導干部會勝利閉幕后，錢學森實驗室兩級聯動，第一時間組織傳達，深入學習集團公司2022年度領導干部會會議精神和五院就落實集團公司2022年度領導干部會議精神提出的具體要求，把全體干部職工的思想和行動統一到集團公司黨組的決策部署上來。今后，實驗室將把高質量、高效益作為創新的立足點，強化頂層戰略研究與技術規劃，推動新體系構建和重大項目培育，銳意進取、創新求實，為五院、集團公司“三高”全面發展做出積極貢獻。
總體設計部
總體設計部第一時間組織召開集團公司2022年度領導干部會和五院宣貫大會會議精神傳達會。部領導傳達了集團公司會議的主要內容和重要精神，以及五院宣貫大會的指示要求，并提出各部門要提高站位，迅速學習貫徹落實會議精神和要求，結合部門實際，對標上級要求，制定具體舉措，由業務主管部門領導牽頭就重點問題進行深入思考和專題研討。后續，各部門、各黨支部責任人將帶頭仔細學習會議精神，以多種形式深入貫徹落實，切實聚焦實現“三高”全面發展模式，敢于創新，勇于擔當，推動全面深化改革取得成效。
總裝與環境工程部
總環部采用多種形式迅速傳達學習集團公司2022年度領導干部會會議精神。領導班子集體參加五院組織召開的會議精神宣貫大會，并在會后第一時間研討后續學習思路，結合總環部實際工作擬定后續深入學習貫徹計劃；迅速組織召開責任人會議，確保會議精神傳達到位；第一時間在總環部部網主頁、各樓宇電子屏發布會議精神相關內容，營造濃厚學習氛圍；總環部各部門、各黨支部同步開展學習活動，結合具體業務，圍繞如何落實會議精神充分展開討論。后續總環部將持續把會議各項部署要求落實落細，確保改革工作能夠取得實效，為推動航天強國建設作出更大貢獻。
通信與導航衛星總體部
通信導航部多級聯動，第一時間學習傳達集團公司2022年度領導干部會會議精神，在辦公區通過內網、樓宇大屏等媒介播放會議精神內容。通信導航部全體員工將不忘航天報國初心、牢記航天強國使命，全面貫徹落實集團公司2022年度領導干部會會議精神，凝聚“三高”全面發展思想共識，推動形成“三高”全面發展的強大合力，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
遙感衛星總體部
遙感衛星總體部多級聯動，迅速傳達集團公司2022年度領導干部會會議精神。全體部領導參加五院宣貫大會，第一時間學習會議精神。各基層黨支部迅速傳達五院對貫徹會議精神的相關指示，集中學習講話內容，全面了解三年來集團公司改革發展的成績和成效，深刻領會大會重要意義，并結合中心任務深入討論。本周，部將以中心組擴大會形式，持續深入學習會議精神，并在后續工作中落實會議要求，為集團深化改革，推動“三高”全面發展，支撐世界一流航天企業集團、航天強國建設和世界一流軍隊建設作出新的更大貢獻。
衛星應用總體部
衛星應用總體部第一時間組織召開宣貫大會，迅速傳達集團公司2022年度領導干部會會議精神和集團公司、五院領導的指示要求。部領導班子成員、兩總、各部門中干、主任設計師、班組長參加了會議。部領導傳達了集團公司2022年度領導干部會議的重大意義、主要內容和重要精神，就貫徹落實工作提出三點要求：一是深入學習領會，提高站位，統一“怎么看”；二是深化改革發展，細化舉措，明確“怎么辦”；三是奮力拼搏擔當，發揮作用，體現“怎么干”。
物資部
物資部組織中干和支部書記召開會議，迅速傳達宣貫集團公司2022年度領導干部會會議精神和五院宣貫大會內容，部領導傳達了集團會議情況和五院宣貫大會指示要求。后續，物資部將深入學習集團公司會議主報告內容，主動響應院“三高”全面發展要求，積極推進物資部改革發展重點工作，勇于擔當，奮發有為，實現宇航物資保障事業新發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
動力行政保障部
動力行政保障部第一時間通過宣教平臺等新媒體迅速向全部職工傳達集團公司2022年度領導干部會會議精神，將全體干部職工的思想統一到會議精神上來。后續，動力行政保障部將深入貫徹落實集團公司2022年度領導干部會會議精神，結合部門實際細化各項舉措，將會議要求具體明確到各項改革發展任務中，凝心聚力、砥礪前行，奮力做到“三個表率”，不斷開創科研生產保障工作新局面，在新時代新征程上展現新氣象新作為，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開！
西安分院
集團公司領導干部會召開之后，西安分院組織黨委全體委員參加了五院組織的集團公司2022年度領導干部會會議精神宣貫大會，學習會議的重大意義、主要內容和重要精神。同時，西安分院在內網等載體發布集團公司2022年度領導干部會議的報道，使全體員工第一時間了解集團公司2022年度領導干部會議的精神。通過宣貫和學習，起到統一思想、凝聚共識、引領行動的作用。
502所
502所黨委理論學習中心組第一時間召開專題學習擴大會，深入領會習近平總書記全面深化改革重要論述的思想精髓，認真學習傳達集團公司2022年度領導干部會會議精神和五院宣貫大會指示要求，準確把握會議重大意義、主要內容和重要精神。會議就學習貫徹集團公司2022年度領導干部會會議精神提出具體要求：一是要抓好學習宣貫、統一思想認識；二是要開展專題研究、加強系統謀劃；三是要提高政治站位、強化責任擔當。
508所
508所班子成員和職能部門正職通過視頻會議方式，參加五院組織的宣貫大會，深入了解集團公司三年來取得的改革成效和當前面臨的形勢，對未來三年改革的主攻方向、戰略重點和任務舉措有了深入認識。同時，通過內網、樓宇電子屏等載體營造宣傳氛圍。通過學習宣貫，508所干部職工認識到，會議對508所改革發展具有高度的指導意義，在后續實現“三高”全面發展的過程中，508所將不斷探索實踐，確保改革取得實效，為接續拼搏奮斗凝聚更大能量，努力在航天強國建設新征程中再鑄新輝煌。
510所
集團公司2022年度領導干部會召開后，510所積極參加五院組織的會議精神宣貫大會，第一時間組織黨委理論學習中心組集體學習會議精神。各黨支部迅速傳達部署落實會議精神，要求職工立足本職工作，深刻理解掌握會議主報告及《關于新時代集團公司改革發展的指導意見》的內涵要求，吃透精髓要義，準確把握會議重大部署和核心內容，堅持目標導向，強化責任擔當，為建設航天強國貢獻力量。同時，還利用所網、電子屏等所內各類意識形態陣地對會議精神進行廣泛傳播，并鼓勵員工針對學習內容撰寫心得體會，提升學習效果。
512所
512所第一時間組織各部門負責人、黨支部書記在視頻分會場同步參加五院組織的集團公司2022年度領導干部會會議精神宣貫大會。會后，所黨委立即下發多級聯動學習宣貫通知，全面貫徹落實會議精神，凝聚改革發展強大合力。此外，研究所還利用所官微、宣傳展示屏等載體宣傳會議主要內容，營造全員學習領會會議精神濃厚氛圍。后續，512所將進一步深入領會會議精神和集團公司及院領導指示要求，牢記使命擔當，鉚足干勁推動全面深化改革向縱深發展，為助推集團建設成為世界一流航天企業集團、院建設成為世界一流宇航公司建設作出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
513所
513所各黨支部、各部門迅速組織傳達學習集團公司2022年度領導干部會的重大意義、主要內容和重要精神，并傳達了院領導就貫徹落實會議精神提出的各項要求，認真學習，積極思考，深刻領會改革工作的總體部署和重點任務，切實將會議精神落到實處，切實將會議要求融入日常，全面深入準確地貫徹新發展理念，堅定不移推進深化改革，奮力構建“三高”全面發展新格局，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
514所
514所迅速組織召開領導干部會，傳達學習集團公司2022年度領導干部會會議精神和五院傳達會要求，部署推進落實工作。514所領導班子成員、全體中干、總師、班組長參加會議。會議要求深入學習領會、認真貫徹落實、營造良好氛圍，抓住“改革”關鍵詞，把落實會議精神與完善和實施“十四五”規劃結合起來，與國企改革三年行動收官結合起來，與推動“三高”全面發展結合起來，與所“喜迎二十大 奮戰2022”專項行動結合起來，準確把握改革重點任務，確保會議精神落實取得實效。514所還迅速加強學習宣傳氛圍營造，制作會議精神展板、海報、屏保，強化干部職工學習理解，提高思想認識。
518所
518所黨委第一時間組織班子成員和各黨支部學習貫徹集團公司2022年度領導干部會會議精神，深刻認識全面深化改革的重要意義。此次會議的召開為518所持續深化改革、更好支撐所的創新發展提供了指引、明確了思路、點明了方向。518所后續將通過黨委理論學習中心組集中研討學習、領導干部領學交流、支部組織黨員全覆蓋學習分享等方式，全面傳達領悟會議的重大意義和核心內容，積極思考，明確舉措，乘勢而上，奮楫篤行，匯聚改革強大動力，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
529廠
529廠第一時間以多種形式迅速傳達集團公司領導干部會會議精神，召開黨委理論學習中心組學習會，專題學習會議精神，深刻理解會議的重大意義、主要內容和重要精神，并第一時間轉發會議推文，將會議信息和精神及時傳遞給全體職工。此外，529廠還將會議重要精神在廠網“重要精神”欄目刊登、在廠區電子大屏幕循環播放，營造學習會議精神的良好氛圍。后續，529廠將通過專題研討、形勢任務教育等方式深化對會議精神的學習，凝聚起全面深化改革、實現“三高”全面發展的磅礴力量。
神舟投資
神舟投資黨委第一時間召開相關會議，組織兩級公司黨員領導干部深入學習領會集團公司2022年度領導干部大會精神，并結合實際作出部署安排，全力推動會議精神在神舟投資落地落實，取得實效。后續，神舟投資將堅持把學習貫徹集團公司2022年度領導干部會會議精神與公司改革發展各項工作緊密結合起來，圍繞五院賦予神舟投資的發展新定位，聚焦主責主業，加快推動職能拓展和產業市場拓展，系統提升產業發展能力，持續優化兩級公司管控體系，強化特色黨建和黨風廉政建設工作，全面開創神舟投資發展新局面，為五院建設世界一流宇航公司做出更大的貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
中國衛星
中國衛星第一時間傳達學習了集團公司2022年度領導干部會會議精神和五院重要部署。公司領導指出，要堅定不移地貫徹落實集團公司和五院的各項部署，按照集團公司提出的“五個必須”“四個刻不容緩”和六大方面改革發展舉措的指引，進一步統一思想、凝聚“三高”全面發展的戰斗合力。公司領導強調，要深入學習理解，深刻體會改革對公司發展的重要意義；落實會議要求，著力完善公司現有改革方案，系統細化具體舉措；提升隊伍效能，加快全面推行任期制和契約化管理；堅持久久為功，持續推進行業市場開拓。
航天東方紅
航天東方紅第一時間傳達學習集團公司2022年度領導干部會會議精神，并就進一步學習、落實好會議精神進行部署。公司領導要求，各部門、各黨支部要深入學習領會、傳達貫徹落實會議精神，公司全體員工要深刻認識會議的重大意義，切實將思想統一到會議精神上來，要全面把握會議核心內容和重大部署，推動集團公司各項戰略部署落細落地落實。后續，公司將在領會會議精神的基礎上，主動響應、深入思考、系統謀劃，制定切實可行的具體舉措，推動公司“三高”全面發展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
航天恒星
航天恒星舉行黨委理論學習中心組集體學習擴大會，第一時間傳達學習集團公司2022年度領導干部會會議精神和部署要求。大家一致認為，本次會議凝聚改革發展共識，為衛星應用“三高”全面發展指明了方面。公司要從集團公司和五院衛星應用主力軍的高度，把會議要求和重點任務舉措作為行動指南，積極思考、主動謀劃，分析把握面臨的機遇挑戰，樹立以改革思路推動問題解決的理念，把思想和行動統一到集團公司黨組和五院黨委的部署上來，把公司業務領域“專業化”發展、發展模式“產品化”轉型、企業管理“數字化”升級的戰略落實好。
神舟實業
為貫徹落實集團公司2022年度領導干部會會議要求，神舟實業迅速組織傳達、學習會議精神，黨委理論學習中心組第一時間對會議內容進行學習研究，充分領會會議精神和要求，把握新的形勢任務。在黨委帶領下，各黨支部對會議內容開展學習，進一步增強改革的緊迫意識、危機意識。后續，公司將深入貫徹落實會議精神，勇擔責任、抓好落實，以思想的統一凝聚改革合力，堅定不移地推動新時代改革取得更大成效、展現更大作為，為實現“三高”全面發展，推動航天強國建設做出貢獻。
神舟科技
神舟科技公司召開專題宣貫會，第一時間組織中層以上領導干部集中學習集團公司2022年度領導干部會會議精神，并就貫徹落實會議精神進行了系列部署，號召全體干部職工提高政治站位，正確把握新的形勢任務，持續深化改革，高質量、高效率、高效益完成全年工作任務，推動“十四五”規劃實施，奮力開創公司發展新局面。后續，公司將以會議精神為指引，以全面支撐五院世界一流宇航企業建設為己任，圍繞公司“三個保障、三個經營”業務，全面推動公司“十四五”規劃實施，做到提質增效、精細保障、精益經營、創新發展，為航天強國建設做出新的貢獻。
中關村航天創新園
中關村航天創新園召開全員大會，第一時間集中學習了集團公司領導干部會會議精神。本次會議?在公司引起強烈反響，大家深受鼓舞，紛紛表示本次會議內涵豐富、立意高遠，對公司深化改革工作具有重要指導意義。后續，公司將持續深入學習集團公司領導干部會會議精神，聚焦重點任務，為推動航天強國建設、支撐世界一流軍隊建設，建成世界一流宇航公司而砥礪奮進。
康拓紅外
康拓紅外公司黨委第一時間組織召開理論學習中心組擴大專題會，傳達集團公司2022年度領導干部會會議精神，以及五院宣貫大會主要內容和領導重要講話。公司領導從迅速傳達學習、深度學習研討、勇擔使命責任、開拓發展思路等四個方面提出貫徹落實會議精神要求，并從六個方面對后續發展提出明確要求：對標所屬行業，向市場要效益；規范運行，向管理要效益；堅持自立自強，加大研發創新力度；抓住核心專業，持續推動“專精特新”企業建設；準確把握政策，有力推動公司高質量發展；加強黨的全面領導，深化落實“兩個一以貫之”。
杭州中心
為深入貫徹集團公司2022年度領導干部會的重大意義、主要內容和重要精神，全面落實五院為推進集團公司各項戰略部署落地見效提出的具體要求，杭州中心迅速召開專題學習會議，切實統一思想、主動響應決策，推動會議精神落到實處。杭州中心作為五院在長三角地區的技術創新平臺和產業化發展基地，將充分利用浙江省的先進理念和市場化思維，切實發揮平臺作用，為五院各相關單位提供支撐保障。同時，杭州中心將加強與五院各相關業務支撐單位的溝通交流，吸引更多優秀人才和重點項目，為中心未來發展做好人才和業務儲備。
