近日，五院518所推出“星火夜校”領導干部培訓課程，通過“文化鑄魂＋戰略拓維”雙輪驅動，為航天事業發展鍛造高素質人才。“星火夜校”自啟動以來，已開展兩期課程，累計覆蓋200余人次，點燃了干部職工的思想引擎，成為518所人才強所戰略的重要載體。
518所將夜校定位為“戰略落地的傳導器、文化傳承的播種機、人才成長的加速器”，構建起“領導干部領學-業務骨干深學-跨部門研學”的三維賦能體系。全年規劃20期課程，設置“航天精神傳承”“前沿技術戰略”“跨文明對話”等模塊，采取“主題授課+情景研討+成果應用”的立體教學模式，推動學用閉環。 夜校課程借助多元內容體系和廣闊的視野，全面助力學員提升思維水平。目前，已順利開展兩期課程，吸引眾多學員踴躍參與，獲得廣泛好評。首期課程以《腳踏實地的夢想》為題，通過鮮活的案例闡釋如何改造主觀世界，在型號攻關中踐行“事上磨練”的實踐哲學，號召廣大干部職工在“滾石上山”的攻堅期保持戰略定力。第二期課程以史為鑒，通過設置研討環節，引導學員在文明互鑒中構建“守正創新”的戰略思維，既要深耕專業領域，又要具備謀勢格局。 夜校推行“學研用”一體化模式，前期課程研討成果已逐步納入所管理機制，對所人才培養、質量管理、創新生態培養等方面起到良好的推動作用，有效提升了組織活力、隊伍活力、人員活力。正如參訓干部在“星火日志”中寫道：“夜校不僅是充電站，更是鍛造廠。” 后續，518所將秉持改造客觀世界首先要改造主觀世界的理念，按照計劃持續推進“星火夜校”，并逐漸向科研一線延伸，推動思想理論與創新實踐互促的良性循環，以貫穿全年的思想淬煉行動為所高質量發展注入新動能。
